Attitude to aging employees and psychological aspects of cross-generational relationships at organisation

Abstract

Для изучение взаимосвязей особенностей межпоколенных отношений в организации, социальных стереотипов и толерантности было обследовано 60 военнослужащих. Измерялись характеристики межличностных отношений военнослужащих с помощью методики «Субъективная оценка межличностных отношений» (СОМО) С.В. Духновского; представления о себе и о служащих возрастной категории 45+, по методике «Q -сортировка» Опросник Стефансона; виды толерантности по шкале межпоколенной толерантности, методика «Виды и компоненты толерантности – интолерантности» (ВИКТИ) Г.Л. Бадриер. Результаты: межличностные отношения обусловлены возрастным фактором, представления о себе и о служащих возрастной категории 45+ имеют ряд стереотипов, которые связаны с особенностями межпоколенного взаимодействия в процессе служебной деятельности. Таким образом, гипотеза о том, что на отношения к возрастным сослуживцам оказывают влияние социальные стереотипы восприятия межпоколенных отношений, подтвердилась.

For the study of relationships features of cross generational relations in organization, social stereotypes and tolerance there were examined 60 servicemen. There were measured characteristics of interpersonal relationships with military personnel using methods of Subjective assessment of interpersonal relations" (SOMO) S. V. Duhnovsky; personal beliefs and beliefs about the servants of the age categories 45+, with the method of "Q-sort" In the Questionnaire; the types of tolerance on the scale of inter-generation tolerance, the technique "Types and components of tolerance – intolerance" (of vikti) G. L. Badrier. Results: interpersonal relationships have age conditionins, beliefs about themselves and about employees of the age category of 45+ have a numbers of stereotypes that are associated with the peculiarities of intergenerational interaction in the process of business activities. Thus, the hypothesis that the relationship to age-related co-workers influence social perception stereotypes intergenerational relations, was confirmed.