Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/12307
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Бекмуратов Вильям Икрамович | ru_RU |
dc.contributor.author | Хан Самина Навид | ru_RU |
dc.contributor.author | Khan Samina | en_GB |
dc.contributor.editor | Кузнецов Юрий Викторович | ru_RU |
dc.contributor.editor | Kuznetsov Iurii Viktorovich | en_GB |
dc.date.accessioned | 2018-07-26T15:17:36Z | - |
dc.date.available | 2018-07-26T15:17:36Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.other | 013957 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/12307 | - |
dc.description.abstract | Тема дипломной работы: "Организационная культура и методы ее развития на современном этапе". Объем дипломной работы 80 страниц. Она состоит из введения, трех глав, заключения и приложений. В первой главе описаны теоретические аспекты исследования организационной культуры. Во второй главе был описан поэтапный процесс анализа организационной культуры и современные методы ее развития. Третья глава состоит из диагностики организационной культуры компании Kelly Services, а далее на основе результатов даются рекомендации для ее развития. В работе 14 таблиц, 11 рисунков и 7 приложений. | ru_RU |
dc.description.abstract | Topic of the diploma: « Organizational culture and methods of its development at the present stage". The size of the diploma is 80 pages. It consists of an introduction, three chapters, conclusions and applications. The first chapter describes the the theoretical aspects of the study of organizational culture. In the second chapter the author describes a step-by-step process of analyzing organizational culture and modern methods of its development. The third chapter consists of diagnosing the organizational culture of Kelly Services, and the development of recommendations for its improvement. There are 14 tables, 11 figures and 7 applications. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | организационная культура | ru_RU |
dc.subject | методы развития | ru_RU |
dc.subject | развитие культуры организации | ru_RU |
dc.subject | organizational culture | en_GB |
dc.subject | methods of development | en_GB |
dc.subject | development of organizational culture | en_GB |
dc.title | Corporate culture and methods of its development at the present stage | en_GB |
dc.title.alternative | Организационная культура и методы ее развития на современном этапе | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
VKR.pdf | Article | 2,2 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Scan1.PDF | ReviewSV | 85,74 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_doc03310120180525140748.pdf | ReviewRev | 190,25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_doc03310220180525140814.pdf | ReviewRev | 152,8 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st003366_Kuznecov_YUrij_Viktorovich_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 3,52 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.