Efficiency evaluation methods of Russian companies Corporate Social Performance

Abstract

Санкт-Петербургский государственный университет Аннотация к бакалаврской выпускной квалификационной работе Шелеповой А.Н. на тему: «Методы оценки эффективности корпоративной социальной деятельности российских компаний» Бакалаврская программа: «Экономика» Автор выпускной квалификационной работы: Шелепова Алина Николаевна Научный руководитель: к.э.н., доцент Канаева Ольга Алексеевна Структура и состав выпускной квалификационной работы (ВКР): в ВКР входит введение, три главы, заключение и список использованных источников. Объём ВКР ‒ 70 страниц, на которых размещены 2 рисунка и 6 таблиц. При написании ВКР использовались 62 источника. Объект исследования — зарубежные и российские компании, осуществляющие КСД. Предмет исследования — эффективность корпоративной социальной деятельности и методы ее оценки. Актуальность исследования обусловлена как потребностью бизнеса в разработке методов оценки эффективности КСД: именно возможность расчета показателя эффективности позволит бизнесу принимать обоснованные управленческие решения и рационально распределять ограниченные ресурсы в рамках реализации корпоративной социальной деятельности; так и потребностью научного сообщества, поскольку вопрос о создании метода оценки эффективности КСД, который остаётся нерешённым уже на протяжении более чем 40 лет, стал своего рода интеллектуальным вызовом. Цель работы - выявление и систематизация подходов к оценке эффективности корпоративной социальной деятельности (КСД), соответствующих им методов, предлагаемых зарубежными и российскими экспертами и исследователями, а также используемых компаниями на практике; разработка предложений относительно развития практики оценки эффективности КСД для российских компаний. Практическая значимость работы определяется тем, что результаты данного исследования включают в себя рекомендации, которые компании могут использовать на практике при разработке методов оценки эффективности КСД. Основными результатами исследования стали: систематизация подходов к оценке эффективности корпоративной социальной деятельности (КСД) и соответствующих им методов, предлагаемые зарубежными и российскими экспертами и исследователями, а также используемых компаниями на практике; разработка рекомендаций относительно дальнейших направлений изучения проблемы оценки эффективности КСД и развития практики оценки КСД российскими компаниями.

Saint-Petersburg State University Annotation for the bachelor final qualification work on the theme: «Efficiency evaluation methods of Russian companies Corporate Social Performance» Bachelor program: «Economics» The author of final qualification work: Shelepova Alina Nikolayevna Tutor: Ph.D, assistant professor Kanaeva Olga Alekseyevna The structure of work: the final qualification work consists of the introduction, three chapters, the conclusion and the list of used sources. The total volume of the work is 70 pages, including 2 figures and 6 tables. The total number of used sources is 62. Practical significance of the work is determined by the practical usage of the research results: the work includes recommendations that can be used by the companies in creation developing methods of Corporate Social Performance (CSP) evaluation. Among the main results of the research there are: the systematization of approaches to the methods of efficiency evaluation of CSP; working out the list of recommendations concerning the further directions of studying the problem of efficiency evaluating methods of CSP and the development of evaluating practice of Russian companies CSP.