Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/42008
Название: | The impact of the ILO Decent Work concept on employee motivation: sociological research |
Другие названия: | Влияние концепции достойного труда МОТ на социальные практики государственных и негосударственных акторов |
Авторы: | Сыченко Елена Вячеславовна Sycenko Elena Vaceslavovna Алексеева Екатерина Владимировна Alekseeva Ekaterina Vladimirovna Кутейников Александр Евгеньевич Kutejnikov Aleksandr Evgenevic |
Дата публикации: | 2023 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/42008 |
Располагается в коллекциях: | BACHELOR STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
VKR_Alekseeva_E_V.docx | Article | 164,47 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st070482_Alekseeva_Ekaterina_Vladimirovna_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 7,21 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st070482_Alekseeva_Ekaterina_Vladimirovna_(supervisor)(En).txt | ReviewSV | 7,21 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.