Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/13058
Название: | Attractiveness Bias and Potential Impact on HR Decisions: Statistical Evidence from a Natural Experiment |
Другие названия: | Влияние склонности к предубеждениям на основе внешности в управлении человеческими ресурсами компании: статистическое исследование путем естественного эксперимента |
Авторы: | Могильников Кирилл Юрьевич Унцовска Мария Uncovska Marie Чуракова Ийя Юрьевна Churakova Iiia Iurevnа |
Дата публикации: | 2018 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/13058 |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Master_Thesis_Uncovska_Marie.pdf | Article | 1,13 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Scientific_Advisor_Uncovska.pdf | ReviewSV | 28,73 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Review_Uncovska_project.doc | ReviewRev | 52 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Review_Uncovska_project__.doc | ReviewRev | 52 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.