Motivational resources for ensuring the balance of work and personal life

Abstract

Целью данного исследования было выявление определенных мотивационных ресурсов, обеспечивающих баланс между рабочей и личной жизнью. В исследовании приняли участие военнослужащие среднего звена воинского подразделения в количестве 44 человек, средний возраст которых составил 30,5 лет. Изучались имплицитные отношения в работе и отдыху (имплицитный ассоциативный тест), значимые мотивы и возможность их реализации в организации (методика «Возможность реализации мотивов» В.И. Доминяка и Е.А. Родионовой), субъективные отношения к работе и личной жизни (методика «Субъективный баланс работы и личной жизни» А.Н. Моспан, Е.Н. Осин и др.), и жизненные цели (методика «Жизненные цели» Э. Деси, Р. Райан, авторы адаптации: Клюева Н.В., Чирков В. И.) Обработка данных производилась с помощью сравнительного и корреляционного анализа. Результаты. Для военнослужащих, положительно относящихся к отдыху, значимыми целями являются внешняя привлекательность и чувственные удовольствия. У военнослужащих, положительно относящихся к отдыху, мотивы «потребность в самореализации» и «управление другими людьми» не являются приоритетными. Таким образом, у военнослужащих среднего звена были обнаружены положительные взаимосвязи между положительным отношением к отдыху и жизненными целями «привлекательность» и «чувственные удовольствия и наслаждения».

The purpose of this study was to identify certain motivational resources that provide a balance between work and personal life. The study involved middle-ranking servicemen of the military unit in the number of 44 people, the average age of which was 30.5 years. Implicit relations in work and leisure were studied (Implicit Associative Test), significant motives and the possibility of their realization in the organization (the method "Possibility of realizing the motives" of V. Dominyak and E. Rodionova), subjective attitudes toward work and personal life («The subjective balance of work and personal life» A. Mospan, E. Osin, etc.), and life goals («Life goals» E. Desi, R. Ryan, adaptation authors: Klyueva N., Chirkov V.) Data processing was performed using comparative and correlation analysis. Results. For servicemen who are positively related to rest, significant goals are external appeal and sensual pleasures. For servicemen positively related to rest, the motives "need for self-realization" and "management of other people" are not priority. Thus, middle-level servicemen found positive interrelationships between a positive attitude towards rest and life goals "attractiveness" and "sensual pleasures and pleasures".