ОТЗЫВ на магистрантку направления подготовки 37.04.01 Психология  факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета Громовой Галины Андреевны по теме: «Мотивационные ресурсы обеспечения баланса между работой и личной жизнью» Тема магистерской диссертации, выбранная Галиной Андреевной, затрагивает актуальную область организационной психологии: обеспечение баланса работы и личной жизни. Последние исследования наших европейских коллег показали, что сотрудники, умеющие выстраивать баланс между работой и личной жизнью, более успешны и продуктивны по сравнению с их коллегами, ориентированные либо на работу, либо на личную жизнь. И важным в данной теме является определение мотивационных ресурсов личности, учет которых позволит руководителю выстроить правильную стратегию взаимодействии с подчинёнными, косвенно воздействия на их успешность и продуктивность через грамотно выстроенную систему мотивации и стимулирования. Несмотря на актуальность, тема слабо разработана в научной теории и практике. Галина Андреевна достойно справилась со сложной и значимой проблемой.  Магистрантка очень внимательно отнеслась существующим современным исследованиям в области обеспечения баланса работы и личной жизни в России и за рубежом. Наряду с теоретическим анализом провела качественный анализ существующих методов исследования этой насущной проблемы. Очень ответственно подошла к изложению теоретического и эмпирического материала, что отразилось в степени оригинальности работы – более 80%.   Галина Андреевна проявила настойчивость, активность и высокий уровень коммуникативной и исследовательской компетентности при выполнении работы и при выборе методик. Галина Андреевна использовала один из сложных для анализа, но наиболее объективных инструментов оцени Worklife balance – имплицитную методику. Достойно справилась с анализом данных по этой методике и провела грамотную интерпретацию результатов исследования.  Оценивая личностные качества Галины Андреевны, хочется отметить корректность, научную активность и профессионализм как при проведении исследования, так и при обработке данных и подготовке к защите. Галина Андреевна проявила себя как грамотный исследователь и специалист в области организационной психологии и психологии менеджмента.  Магистерская диссертация Громовой Г.А. по теме: «Мотивационные ресурсы обеспечения баланса между работой и личной жизнью» отвечает требованиям, предъявляемым к магистерским работам и может быть рекомендована к защите.  Научный руководитель: 		Родионова Е.А., к.п.н., доцент кафедры  психологического обеспечения  профессиональной деятельности