Diagnostics of organizational culture in terms of strategic management

Abstract

Актуальность выбранной темы заключается в том, что именно организационная культура является мощнейшим стратегическим инструментом, позволяющим ориентировать всех работников на общие цели. Формы и характер изменений напрямую зависят от качества соответствия старой организационной культуры новым целям достижений конкурентоспособности, позиционированию мировых рангов, увеличению наукометрии и т.д. Поэтому многие преуспевающие фирмы для повышения эффективности своей деятельности разрабатывают комплексные программы управления, в которые непосредственно входит формирование, развитие и поддержание оптимальной для компании организационной культуры. Цель данной диссертации заключается в разработке модернизированной методики определения типа организационной культуры с последующей апробацией в рамках научно-исследовательской практики. Структура и объем диссертации. В магистерскую диссертацию входит введение, три главы, три вывода по написанным главам, итоговое заключение, список использованной литературы и приложения. Состав диссертации: 91 стр. текста, 19 рис., 23 табл., 3 приложения.

Actuality. The topicality is that it is the organizational culture that is the most powerful strategic tool that allows all workers to be oriented toward common goals. The formation and nature of the changes directly from the best achievements of competitiveness, the positioning of the world level, the increase in sciencemetry, etc. Therefore, many successful firms develop complex management programs to increase the efficiency of their activities, which directly include the formation, development and maintenance of an organizational culture that is optimal for the company. The purpose of this study is to create a strategy for determining the structure of organizational culture with education in the framework of research and practice. Structure and scope of the dissertation. In the master's thesis, which includes the introduction, three chapters, three conclusions on the chapters written, the final conclusion, a list of used literature and applications. The dissertation consists of 91 pages of text, 19 figures, 23 tables, 3 annexes.