САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ   Отзыв на выпускную квалификационную работу (магистерскую диссертацию) на тему «Диагностика организационной культуры в контексте стратегического управления фирмой»,    выполненную Агафоновой Анастасией Владимировной _____________________________________________________ ФИО студента ООП ВО магистратуры «Экономика фирмы»  по направлению «Экономика»                                       профиль: «Экономика фирмы» 1.Соответствие цели, задач и результатов исследования требованиям          образовательного стандарта СПбГУ и образовательной программы в части овладения установленными компетенциями  Цель и задачи поставлены четко и логично. 2. Обоснованность структуры и логики исследования Работа построена логично,  автор проводит сравнительный анализ различных методик определения типа культуры фирмы, затем выбирает две лучшие из них (К. Камерон-Р. Куинн и Д. Денисона), и, наконец, сравнивает их друг с другом.  3. Наличие вклада автора в результаты исследования с учетом результатов             проверки ВКР на предмет наличия/отсутствия неправомерных заимствований Работа написана самостоятельно. 4.Научная новизна и практическая значимость исследования Сопоставлены виды деловой культуры фирмы: национальная, корпоративная и организационная (табл. 1.2 на с.19-20). Проведена адаптация опросников методик диагностики организационной культуры к российским условиям. Методики диагностики организационной культуры применены на практике, причем они дополнены оценкой разброса (дисперсии) полученных результатов, также модифицирован вид итоговых диаграмм представления результатов. Предпринята попытка по типу организационной культуры определить стадию жизненного цикла организации. 5.Умение применять методологию и методики научного исследования  Методики диагностики типа организационной культуры К. Камерон-Р.Куинн и Д. Денисона.  6.Актуальность используемых информационных источников Источники актуальны.  7.Соответствие предъявляемым требованиям к оформлению ВКР  Соответствует. 8.Соблюдение графика выполнения ВКР   В основном соблюдался. 9. Допуск к защите и оценка работы Выпускная квалификационная работа допускается к защите с оценкой «Хорошо С». Научный руководитель  степень, звание, должность                   ____________________ к.э.н., доц., доцент кафедры экономики предприятия и предринимательства      Зябриков В.В.   дата 25 мая 2018 года