Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/11089
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Замулин Андрей Леонидович | ru_RU |
dc.contributor.author | Белобровка Ирина Александровна | ru_RU |
dc.contributor.author | Belobrovka Irina | en_GB |
dc.contributor.editor | Латуха Марина Олеговна | ru_RU |
dc.contributor.editor | Latukha Marina Olegovnа | en_GB |
dc.date.accessioned | 2018-07-25T20:11:54Z | - |
dc.date.available | 2018-07-25T20:11:54Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | 032891 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/11089 | - |
dc.description.abstract | Основной целью данной работы выступала разработка рекомендаций по формированию и/или улучшению привлекательности компаний для талантливых сотрудников на российском рынке. Первая глава была посвящена анализу научной литературы с целью изучения концепции «Управления талантливыми сотрудниками», выявления основных характеристик практик привлечения талантливых сотрудников и рассмотрения реальных примеров того, как российские и зарубежные компании их осуществляют. Во второй главе были описаны методология и результаты эмпирического исследования, которые были получены в процессе проведения ряда интервью со специалистами отдела персонала. Практическое исследование показало, что существующие инструменты и методы привлечения талантливых сотрудников недостаточно эффективны, чтобы решать глобальную проблему «Нехватки талантов». Исходя из этого, были разработаны рекомендации по улучшению систем привлечения талантливых сотрудников, которые смогут повысить привлекательность компании, как работодателя, систематизировать весь процесс привлечения и отбора кандидатов, сделать его более инновационным и удобным для обеих сторон, экономя при этом временные и финансовые ресурсы. | ru_RU |
dc.description.abstract | The main purpose of this Graduation paper is to created recommendations on the formation and / or improvement of the attractiveness of companies for talented employees in the Russian market. The first chapter was devoted to the analysis of scientific literature in order to study the concept of "Talent Management", to identify main characteristics of talent attraction practices and to study real examples of how Russian and foreign companies implement them. In the second chapter were defined methodology and results of empirical studies, which were gained during a wide range of interviews with human resources department specialists. Practical study has shown that existing tools and methods of talent attraction are not effective enough to solve the global problem of "Talent shortage". Taking this into account, recommendations were worked out to improve the system of talent attraction, which will make for greater level of company attractiveness as an employer, make it more innovative and suitable for the parties, while saving time and financial resources. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | Талантливые сотрудники | ru_RU |
dc.subject | управление талантливыми сотрудниками | ru_RU |
dc.subject | практики привлечения | ru_RU |
dc.subject | компании | ru_RU |
dc.subject | работающие на российском рынке | ru_RU |
dc.subject | "Нехватка талантов" | ru_RU |
dc.subject | Talented employees | en_GB |
dc.subject | talent management | en_GB |
dc.subject | attracting practices | en_GB |
dc.subject | companies operating in the Russian market | en_GB |
dc.subject | "Talent Shortage" | en_GB |
dc.title | Talent attraction practices of companies operating in Russian market | en_GB |
dc.title.alternative | Особенности привлечения талантливых сотрудников в компаниях, работающих на российском рынке | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | BACHELOR STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
VKR_UCHR_Belobrovka_I_A_.docx | Article | 291,58 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_otzyv_Belobrovka.docx | ReviewSV | 34,32 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Recenziya_Belobrovka.pdf | ReviewRev | 112,41 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.