Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/41942
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Могилевич Мария Николаевна | ru_RU |
dc.contributor.advisor | Mogilevic Maria Nikolaevna | en_GB |
dc.contributor.author | Матвеева Юлия Станиславовна | ru_RU |
dc.contributor.author | Matveeva Ulia Stanislavovna | en_GB |
dc.contributor.editor | Ноговицын Никита Олегович | ru_RU |
dc.contributor.editor | Nogovicyn Nikita Olegovic | en_GB |
dc.date.accessioned | 2023-07-26T12:02:18Z | - |
dc.date.available | 2023-07-26T12:02:18Z | - |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.other | 064029 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/41942 | - |
dc.description.abstract | Выпускная квалификационная работа посвящена корпоративным коллекциям, их стратегиям формирования и использования. Коллекции рассматриваются как один из инструментов бренд-менеджмента, направленный на форматирование корпоративной идентичности. В ходе исследования была разработана классификация, которая разделяет коллекции на две глобальные группы - внешнее и внутреннее влияние. Для каждой группы рассматриваются три различные стратегии и приводятся конкретные примеры корпоративных коллекций. В результате были сформулированы основные особенности, встречающиеся при таком применении корпоративных коллекций. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и источников, а также приложения. Объем работы составляет 136 страниц. | ru_RU |
dc.description.abstract | The final qualifying work is devoted to Corporate Collections, their selection and application strategies. Collections are considered as one of the brand management tools aimed at formatting corporate identity. In the study, a classification was developed and it divides collections into two global groups according to their impact on external and internal influence. Three different strategies are considered for each group and specific examples of corporate collections are given. As a result, the main features encountered in this selection and application of corporate collections were formulated. The work consists of an introduction, three chapters, a conclusion, a list of references and sources, as well as an appendix. The work has 136 pages. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | Корпоративные Коллекции | ru_RU |
dc.subject | Корпоративная Идентичность | ru_RU |
dc.subject | Идентичность Бренда | ru_RU |
dc.subject | Современное Искусство | ru_RU |
dc.subject | Corporate Collections | en_GB |
dc.subject | Corporate Identity | en_GB |
dc.subject | Brand Identity | en_GB |
dc.subject | Contemporary Art | en_GB |
dc.title | Corporate Collections in Brand Identity Formation: Strategies of Selection and Application | en_GB |
dc.title.alternative | Корпоративные коллекции в форматировании идентичности бренда: стратегии подбора и использования | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Matveeva._U.S._VKR.pdf | Article | 39,96 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Matveeva_otzyv.pdf | ReviewSV | 125,1 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st064029_Matveeva_Ulia_Stanislavovna_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 3,01 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.