Legal problems of labor and social security regulation in the Eurasian Economic Union

Abstract

Анализируются вопросы международно-правового сотрудничества в области регулирования труда и социального обеспечения в Евразийском экономическом союзе. Исследование проводилось с учетом одной из главных целей создания Союза — формирования и функционирования общего рынка труда. Анализ дан по регулированию труда на универсальном уровне, а также на региональном уровне. Проанализированы особенности национального регулирования труда и социального обеспечения. Проводится анализ положений Договора о Евразийском экономическом союзе, посвященных вопросам трудовой миграции. Автор указывает на проблемы гармонизации законодательства, регулирующего трудовые отношения и тесно связанные с ними, его государств-членов. Учитываются общие проблемы эффективности применения международных трудовых стандартов.

The issues of international legal cooperation in the field of labor regulation and social security in the Eurasian Economic Union are analyzed. The study was conducted taking into account one of the main goals of the creation of the Union - the formation and functioning of a common labor market. The analysis is given on the regulation of labor at the universal level, as well as at the regional level. The features of national regulation of labor and social security are analyzed. An analysis is made of the provisions of the Treaty on the Eurasian Economic Union, dedicated to the issues of labor migration. The author points to the problems of harmonization of legislation governing labor relations and closely related to them, of its member states. The general problems of the effectiveness of the application of international labor standards are taken into account.