Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/31784
Название: | Corporate social programs as a tool for attraction and retention of staff in the banking sector |
Другие названия: | Корпоративные социальные программы как инструмент привлечения и удержания персонала в банковской сфере |
Авторы: | Иванина Екатерина Владимировна Ivanina Ekaterina Vladimirovna Латышева Анастасия Владимировна Latyseva Anastasia Vladimirovna Канаева Ольга Алексеевна Kanaeva Olga Alekseevna |
Дата публикации: | 2020 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/31784 |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Korporativnye_socialnye_programmy_kak_instrument_privlecenia_i_uderzania_personala_v_bankovskoj_sfere.pdf | Article | 3,06 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Otzyv_VKR_Latyseva.doc | ReviewSV | 38 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.