Usage of educational internet resources for personnel development within commercial company

Abstract

Эффективность работы организации становится напрямую зависимой от профессионализма, квалификации и компетенции сотрудников, осуществляющих основные бизнес-процессы. Следовательно, одной из главных задач коммерческой организации становится наделение работников новыми знаниями, навыками и умениями, которые являются ключевыми стратегическими активами во всех сферах предпринимательской деятельности. Сегодня Интернет и цифровые технологии естественным образом вошли в систему внутрифирменного образования и успешно решают задачи развития и образования человеческих ресурсов при помощи различных инструментов и методов. В данной работе рассмотрен пример внедрения инструментов и методик e-learning, а также рекомендации по улучшению использования обучающих интернет-ресурсов в развитии персонала. В качестве объекта исследования в данной работе выступает общество с ограниченной ответственностью «Спорт Форум» в г. Санкт-Петербург. Предметом исследования является система развития персонала данной компании в контексте использования обучающих интернет-ресурсов. Цель работы – разработка предложений по совершенствованию системы развития персонала с использованием интернет-ресурсов в ООО «Спорт Форум» в г. Санкт-Петербург. Выпускная квалификационная работа состоит из трёх основных частей. Первая часть (соответствует главе 1) – раскрытие понятия обучающих интернет-ресурсов, а также описание технологии и практик использования интернет-ресурсов в развитии персонала коммерческой организации. Вторая часть (соответствует главе 2) включает анализ деятельности объекта исследования – ООО «Спорт Форум», исследование системы развития персонала компании в контексте использования обучающих интернет-ресурсов, а также результаты данного исследования – выявлен перечень недостатков системы, связанных с ее функционированием. Третья часть (соответствует главе 3) содержит проект по совершенствованию системы развития персонала с использованием обучающих интернет-ресурсов в ООО «Спорт Форум» и основания целесообразности предложенных рекомендаций. В заключении представлены общие выводы по всей проделанной работе.

Nowadays company effectiveness totally depends on employees qualification, competence and professionalism. Which means that the utmost company priority is to teach newcomers all the necessary skill. Today Internet and technology naturally integrated in to many companies to help and solve different upcoming issues like development and education of human resources. In this project we will take a look at using such method as E- learning and some recommendations on how to use internet resources effectively in personnel development. An object of my research is a company "Спорт Форум" in Saint. Petersburg. My research will be about usage of educational internet resources for personnel development in this company. Project target - creating a more effective way of personnel development using and internet resources in a company "Спорт Форум" located in Saint. Petersburg. Project consists of thee main parts. First part (chapter one) description of educational internet resources and description of usage of educational internet resources for personnel development within commercial company. Second part (chapter two) includes analysis of company «Спорт Форум» activity, research of systems of company personnel development in context of using educational internet resources and also the results of the research - different failures were found in functioning of the system. Third part (chapter three) Includes project by enchantment of usage of educational internet resources for personnel development within «Спорт Форум» company and usefulness of these recommendations. In conclusion overall conclusion is presented.