САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Рецензия на выпускную квалификационную работу бакалавра на тему «Использование обучающих интернет-ресурсов  в развитии персонала коммерческой организации» Жиряковой Евгении Геннадьевны Направление 38.03.03 «Управление персоналом», ООП  бакалавриата «Управление персоналом» 1.Соответствие цели, задач и результатов исследования требованиям образовательного стандарта СПбГУ и образовательной программы в части овладения установленными компетенциями Поставленные в исследовании цели и задачи достигнуты в полном объеме, что подтверждает владение установленными компетенциями. 2. Обоснованность структуры и логики исследования ВКР имеет логичную и четкую структуру, отражающую предмет и цель исследования. Нет лишней информации, читая работу, постоянно ощущается погруженность в тему исследования. Автор начинает работу с раскрытия понятия обучающих интернет-ресурсов и их роли в развитии персонала коммерческой организации, далее переходит к исследованию системы развития персонала в ООО «Спорт Форум», представив перечень недостатков, на основе которых разрабатывает и предлагает рекомендации по совершенствованию системы развития персонала с использованием обучающих интернет-ресурсов. Стоит отметить наличие содержательных выводов по каждой главе, связанность и глубокую проработку большого объема информационных источников. 3. Наличие вклада автора в результаты исследования  Работа основана на авторском исследовании современной учебной и научной литературы, аналитических материалов и интернет-источников, содержит отдельные собственные выводы, обобщения, расчеты, предложения и собственную логику разработки темы. 4.Актуальность, новизна и практическая значимость исследования Актуальность и новизна темы не подвергаются сомнению в условиях развития информатизации общества и концепции life-long learning в развитии квалификаций. В первой главе проведен комплексный анализ обучающих интернет-ресурсов, что представляет теоретическую и методическую значимость работы. Дана характеристика распространенных образовательных платформ с указанием контента, предоставляемого ими, раскрыта эволюция развития методов электронного обучения (E-Learning), представлено соотношение понятий традиционного, электронного и смешанного обучения. Все это является сильными сторонами работы, которые могут найти свое продолжение в методических разработках для преподавания учебных дисциплин. Новизной и практической ценностью обладает исследование методов обучения в ООО «Спорт Форум», на основе чего автором были выявлены недочеты (посредством SWOT-анализа системы развития персонала ООО «Спорт Форум»), на устранение которых автор направил свои рекомендации и разработки с учетом организационной структуры и сферы деятельности компании. Предложенный автором проект по созданию внутренней виртуальной информационно-обучающей платформы в целях создания, обмена и сохранения актуальной профессиональной информацией между работниками является важной практической ценностью работы.  5.   Корректность использования методов исследования и анализа экономической информации В работе автор использует такие методы как анализ и синтез информации, описание и сравнение, классификации и аналогии, анализ внутренней документации компании. 6.Актуальность используемых информационных источников Перечень информационных источников работы носит актуальный характер, автор использует большое количество учебных, научных, методических, нормативно-правовых ресурсов. 7.Соответствие предъявляемым требованиям к оформлению ВКР: соответствует. 8. Недостатки и замечания Название второй главы дублирует название выпускной квалификационной работы, что могло бы поставить под сомнение необходимость остальных частей исследования. Однако в данном случае это замечание носит скорее формальный характер, чтобы автор учел его в дальнейшей работе. 9. Оценка работы Работа оценивается на «отлично» и может найти свое продолжение в магистерской диссертации.   Рецензент, к.соц.н., доцент, доцент СПбГУ					О.А.Никифорова 25 мая 2018