Innovations in the legal regulation of civil service in the PRC after 2012

Abstract

Данная выпускная квалификационная работа посвящена исследованию новаций в правовом регулировании государственной службы в КНР после 2012 г. Целью работы является рассмотрение указанных инноваций в контексте политических изменений в период нахождения у власти «пятого поколения китайских руководителей» во главе с председателем Си Цзиньпином. Для выполнения данной цели был проанализирован широкий круг источников, представленных соответствующими законами КНР, нормативно-правовыми актами и партийными постановлениями, регулирующими сферу государственной службы в Китае. Кроме того, в ходе исследования были изучены и задействованы материалы отечественных, западных и китайских исследований по указанной тематике. Структура работы включает в себя два основных раздела, содержание которых представляет рассмотрение указанных новаций на двух разных этапах: с 2012 по 2017 г. и с 2017 по 2022 г. соответственно. Актуальность исследования определяется возрастающим в академической среде научным интересом к внутреннему политическому и социальному устройству КНР на современном этапе. В том числе наблюдается повышенное исследовательское внимание именно к сфере государственной службы, как к одному из главных факторов стабильности и устойчивости действующего политического режима. Результатом исследования стало определение ключевых тенденций и характерных особенностей в рассматриваемый период как в развитии системы государственной службы, так и во всей политической системе КНР в целом.

This final qualification work is devoted to the study of innovations in the legal regulation of the civil service in the PRC after 2012. The purpose of the work is to examine these innovations in the context of political changes during the period of the “fifth generation of Chinese leadership” led by President Xi Jinping. To achieve this goal, a wide range of sources was analyzed, including relevant laws of the PRC, legal acts and party regulations that govern the civil service in China. Furthermore, Russian, Western and Chinese research materials on these topics have been studied and used during the study. The structure of the work includes two main sections, the content of which is the consideration of mentioned innovations at two different stages: from 2012 to 2017 and from 2017 to 2022, respectively. The relevance of the study is determined by the growing academic interest in the internal political and social structure of the PRC at the present stage. In particular, there is an increased research attention to the sphere of public service, as one of the main factors of stability and sustainability of the current political regime. The result of the study was the identification of key trends and features in the period under review, both in the development of the civil service system and in the entire political system of the PRC.