Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/40131
Название: | Negotiations as a Way to Manage Organizational Conflict (Case Study of a Municipal Institution) |
Другие названия: | Переговоры как способ управления организационным конфликтом (на примере муниципального учреждения) |
Авторы: | Перов Вадим Юрьевич Perov Vadim Urevic Маевская Софья Николаевна Maevskaa Sofa Nikolaevna Иванова Елена Никитична Ivanova Elena Nikiticna |
Дата публикации: | 2022 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/40131 |
Располагается в коллекциях: | BACHELOR STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Vypusknaa_kvalifikacionnaa_rabota._Maevskaa..pdf | Article | 1,38 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st068633_Maevskaa_Sofa_Nikolaevna_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 9,41 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.