Techniques for Managing Socio-economic Conflicts

Abstract

Дипломная работа на тему: «Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов» В работе 83 страницы, содержащие,2 рисунка, 69 библиографических источников. Объектом является урегулирование социальных конфликтов, а предмет – технологичные механизмы урегулирования социально-экономических конфликтов. Работа содержит введение, 2 главы по 2 параграфа, заключение, список используемой литературы. Во введении раскрывается актуальность проблемы и темы исследования, формулируется цель и задачи, определяется предмет и объект работы, указывается методология работы, его научная и практическая значимости. Первая глава посвящена изучению причин и особенностей социально-экономического конфликта. Во второй главе описаны проблемы и технологии урегулирования социально-экономических конфликтов. В заключении представлены основные выводы – урегулирование социально-экономических конфликтов в своей основе имеет распределительный характер отношений, который является и причиной возникновения социально-экономических конфликтов, и механизмом их урегулирования.

Thesis on the topic: "Technologies for resolving socio-economic conflicts" The paper contains 83 pages containing 2 figures and 69 bibliographic sources. The object is the settlement of social conflicts, and the subject is technological mechanisms for the settlement of socio – economic conflicts. The work contains an introduction, 2 chapters of 2 paragraphs, conclusion, list of references. In the introduction, the relevance of the problem and research topic is revealed, the goal and objectives are formulated, the subject and object of the work are determined, the methodology of the work, its scientific and practical significance is indicated. The first Chapter is devoted to the study of the causes and features of socio-economic conflict. The second Chapter describes the problems and technologies of resolving socio-economic conflicts. The conclusion presents the main findings – addressing the socio-economic conflicts in distribution relations, which is the cause of socio-economic conflicts and resolution mechanism.