Characteristics of decision-making in the face of group pressure: A case study of students

Abstract

Теоретическая часть данной работы основывается на трудах, посвященных таким темам, как феномен группы в социальной психологии, механизмы принятия решений и влияние группового давления на процесс принятия решения индивидом. Было проведено эмпирическое исследование с целью выявления взаимосвязей между особенностями восприятия ситуации группового давления при принятии решений и индивидуально-личностными характеристиками субъекта. Методики: разработанная анкета, Методика многофакторного исследования личности Кеттелла (форма 13PF), Тест уверенности в себе Ромека, Тест на локус контроля Роттера, Методика диагностики самооценки мотивации одобрения. Выборка: 60 респондентов (50% лиц женского пола). Методы статистической обработки: корреляционный анализ, сравнение средних, однофакторный и многофакторный дисперсионный анализы. Результаты: особенности восприятия ситуаций группового давления при принятии решений связаны с такими характеристиками как локус контроля, эмоциональная чувствительность, доминантность, самостоятельность, дипломатичность, консервативность, моральная нормативность и уровень мотивации одобрения. Практическая значимость работы заключается в возможности применения полученных данных в управленческой, педагогической и других видах деятельности, связанных с групповой активностью.

Theoretical part of this work is based on works describing such topics as the phenomenon of groups in social psychology, decision-making and the influence of group pressure on individual decision-making process. The aim of the study was to discover the relationship between individual perception of group pressure during decision-making and personal characteristics of the subject. Methods: the self-developed questionnaire, Method of multi-factor research of personality by Cattell, Self-confidence test by Romec, Locus of control test by Rotter, Method of diagnostics of self-assessment of approval motivation. The study involved 60 respondents (50% female). Statistic methods: correlation, comparative and variance analyzes. Results: the individual perception of group pressure during decision-making is associated with such personal characteristics as locus of control, emotional sensitivity, dominance, independence, diplomacy, conservatism, moral normativity and the level of approval motivation. The practical significance of the work includes in the possibility of using the data in management, teaching and other activities related to group activity.