Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/11701/13784
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorПруель Николай Александровичru_RU
dc.contributor.authorПанова Екатерина Сергеевнаru_RU
dc.contributor.authorPanova Ekaterinaen_GB
dc.contributor.editorСибирев Владимир Анатольевичru_RU
dc.contributor.editorSibirev Vladimir Аnаtolevichen_GB
dc.date.accessioned2018-07-26T15:26:53Z-
dc.date.available2018-07-26T15:26:53Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.other041358en_GB
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11701/13784-
dc.description.abstractСо становлением информационного общества все сферы деятельности, в том числе, сфера управления персоналом нуждаются в автоматизации. В связи с этим, представляется актуальным проанализировать характер и особенности информационной деятельности управления персоналом, выявить основные проблемы и перспективы развития информационно-документального и информационно-технологического обеспечения предприятия. Рассмотреть существующие программные продукты и оценить их эффективность. Целью моей выпускной квалификационной работы является анализ существующего информационного обеспечения отдела управления персонала и оценка его эффективности.Объектом исследования является отдел управления персонала организации. Предмет исследования информационное обеспечение управления персоналом в организациях.ru_RU
dc.description.abstractWith the formation of the information society, all spheres of activity, including the sphere of personnel management, need automation. In this regard, it seems relevant to analyze the nature and characteristics of information management personnel, identify the main problems and prospects for the development of information and documentary and information technology support of the enterprise. Review existing software products and evaluate their effectiveness. The purpose of my final qualifying work is to analyze the existing information support of the personnel management department and evaluate its effectiveness. The subject of the study is the personnel management department of the organization. The subject of the research is information support for personnel management in organizations.en_GB
dc.language.isoru
dc.subjectУправление персоналомru_RU
dc.subjectHRM-системыru_RU
dc.subjectТехнологии управленияru_RU
dc.subjectСоциальные сетиru_RU
dc.subjectHR-managementen_GB
dc.subjectHRM-systemsen_GB
dc.subjectManagement technologiesen_GB
dc.subjectSocial networksen_GB
dc.titleInformation support for personnel management in an organisationen_GB
dc.title.alternativeИнформационное обеспечение управления персоналом в организацииru_RU
Располагается в коллекциях:BACHELOR STUDIES



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.