Hazardous working environments as a fatigue factor for operational staff in energetics industry

Abstract

Для изучения влияния опасных условий труда на физическое утомление и организационный стресс у работников энергетики (оперативный персонал) было обследовано 55 человек с разным уровнем образования и стажем работы. Объектом исследования выступили психологические особенности профессиональной деятельности оперативного персонала, связанные с опасными условиями труда. Измерялись: индекс физического утомления («Опросник для оценки острого физического утомления» - Леонова А.Б.), стрессоустойчивость(«Шкала организационного стресса Маклин» - русскоязычная адаптация Водопьяновой Н). С помощью авторской анкеты были получены данные о субъективном отношении к потенциальной опасности выполняемой деятельности, трудовом опыте, критических нештатных ситуациях, с которыми сталкивались респонденты. Для обработки данных проводился корреляционный, регрессионный и факторный анализ. Были получены следующие статистически значимые результаты: обнаружена положительная корреляционная связь между уровнем физического утомления и организационного стресса, выделены психологические особенности профессиональной деятельности, связанные с опасными условиями труда, такие как самооценка успешного преодоления нештатных и аварийных ситуаций, недооценка опасности выполняемых работ (самоуверенность), высокая оценка опасности выполняемых работ (осторожность). Установлены психологические условия, способствующие снижению уровня физического утомления и организационного стресса оперативного персонала.

55 (fifty-five) people with different level of education and work experience were examined to study the influence of hazardous working conditions on energy workers’ (operating personnel) physical fatigue and organizational stress. The object of the study is psychological features of the professional activities of operational personnel connected with hazardous working conditions. The following were measured: the physical fatigue’s index ("Questionnaire for the assessment of severe physical fatigue" – A.B. Leonova), stress resistance ("Macklin’s scale of organizational stress" - the Russian-language adaptation of N. Vodopyanova). With the help of the author's questionnaire, data on the subjective attitude to the potential danger of the performed activity, labor experience, critical abnormal situations encountered by the responders were received. For data-processing, there were performed such as correlation, regression, and factor analyses. The following statistically significant results were received: a positive correlation between the level of physical fatigue and organizational stress. There were distinguished such psychological features of professional activity connected with hazardous working conditions as self-assessment of emergency situations’ successful overcoming, underestimation of the performed work’s danger (self-confidence), high risk assessment of performed work (caution). There were identified such psychological conditions that contribute to reducing the level of operational personnel’s physical fatigue and organizational stress.