Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/1087
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Zavyalova, Elena K. | - |
dc.contributor.author | Tcareva, Veronika | - |
dc.contributor.author | Царева, В. | - |
dc.date.accessioned | 2014-04-03T11:35:06Z | - |
dc.date.available | 2014-04-03T11:35:06Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/1087 | - |
dc.description.abstract | Goal - to find and examine the relationship between 3 elements: social capital, transaction costs, and organizational outcomes. Main objectives: Explore the concept of human capital; Classify and analyze main social capital theorie; Determine relationships between human capital and social capital; Explain “bridging” and “bonding” forms of social capital; Identify advantages and disadvantages of social capital; Suggest tools for social capital measurement; Explore the concept of transaction costs and performance outcomes: Conduct the survey among European students and graduates: Analyze statistically the data obtained; Discuss the results and compare them with the existing research findings; Suggest the opportunities for future development of the topic and possible implications of the results on the organizational level. Key finding - significant relation between social capital and both transaction costs and organizational outcomes was found and proved. | en_GB |
dc.language.iso | English | en_GB |
dc.publisher | Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University | en_GB |
dc.subject | human capital | en_GB |
dc.subject | social capital | en_GB |
dc.subject | transaction costs | en_GB |
dc.subject | organizational outcomes | en_GB |
dc.subject | communication | en_GB |
dc.subject | человеческий капитал | en_GB |
dc.subject | социальный капитал | en_GB |
dc.subject | транзакционные издержки | en_GB |
dc.subject | результаты деятельности компании | en_GB |
dc.subject | коммуникации | en_GB |
dc.title | The relationship between social capital, transaction costs and organisational outcomes | en_GB |
dc.title.alternative | Взаимосвязь социального капитала, транзакционных издержек и результатов деятельности организации | en_GB |
dc.type | Thesis | en_GB |
dc.description.altabstract | Цель - исследовать взаимосвязь между тремя элементами: социальным капиталом, транзакционными издержками и результатами деятельности компании. Основные задачи: • Изучение концепции человеческого капитала • Анализ теории о социальном капитале • Определение связи между человеческим и социальным капиталами • Рассмотрение разных форм социального капитала • Выявление преимуществ и недостатков социального капитала • Анализ инструментов для измерения социального капитала • Изучение понятия транзакционных издержек и показателей эффективности деятельности организации • Проведение исследования и анализ полученных данных статистическим методом • Анализ результатов и их сравнение с результатами других исследований • Определение возможностей применения полученных результатов компаниями Основной вывод - взаимосвязь между социальным капиталом, транзакционными издержками и результатами деятельности компании была выявлена и обоснована. | en_GB |
Располагается в коллекциях: | Master's Theses |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Tcareva_Advisor's Reference.pdf | 71,44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
Tcareva_Referee's Review.pdf | 50,61 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
The relationship between social capital, transaction costs, and organizational outcomes [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html | 34,2 kB | Full Text available in Vivaldi | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.