Skip navigation
Главная страница
Просмотр
Разделы и коллекции
Просмотр ресурсов по:
Даты выпуска
Авторы
Заголовки
Темы
Политика
Справка
Язык
русский
English
Войти
Мой архив ресурсов
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Архив открытого доступаСанкт-Петербургского государственного университета
DSpace at Saint Petersburg State University
Просмотр собрания по группе - Авторы Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заголовку
по дате выпуска
по дате сохранения
Упорядочнить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
Все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Результаты 19 по 35 из 35
< назад
Предварительный просмотр
Дата выпуска
Название
Автор(ы)
2017
Graduate Development Programs as an Employer Branding Tool in FMCG
Яркова Ольга Владимировна; Yarkova Olga
2022
Hiring Practices in the Context of Remote Employment (on the Example of the Company "Окей-ИТ" LLC)
Панов Федор Дмитриевич; Panov Fedor Dmitrievic
2020
Human resource policies enhancement on the example of company X
Поручикова Екатерина Степановна; Porucikova Ekaterina Stepanovna
2022
The Impact of Employee Well-Being Programs on Job Satisfaction at Lotos Medical Center
Коляда Софья Алексеевна; Kolada Sofa Alekseevna
2023
Impact of Employer Attractiveness and Corporate Image on Application Intentions of Russian Young Specialists
Добробаба Виолетта Ильинична; Dobrobaba Violetta Ilinicna
2023
Impact of Employer Attractiveness on Employee Loyalty (Example of IT-Specialists in Russian IT-Companies)
Редькина Валерия Владиславовна; Redkina Valeria Vladislavovna
2023
Impact of Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Organizational Citizenship Behavior
Дударь Мария Дмитриевна; Dudar Maria Dmitrievna
2022
Impact of Sustainable Involvement HRM Practices on Sales Managers Social Well-Being in FMCG Multinational Companies
Черныховская Нина Юрьевна; Cernyhovskaa Nina Urevna
2023
Improving Onboarding Activities for IT-Specialists at Datagile
Иванова Татьяна Александровна; Ivanova Tatana Aleksandrovna
2023
Increasing Impersonal Trust of Employees Through E-Learning Practices (Evidence from Banks Operating in the Russian Labor Market)
Подгорная Арина Романовна; Podgornaa Arina Romanovna
2021
Induction Programs for Remote Workers during the COVID-19 Pandemic: the Case Study Research in Russian Subsidiary of Multinational Consulting Firm
Туник Кирилл Дмитриевич; Tunik Kirill Dmitrievic
2021
Influence of HR Practices and Employer Branding on Innovative Firm Performance
Алексеев Андрей Игоревич; Alekseev Andrej Igorevic
2023
Inter-Industry Rivalry and Competitiveness on the Labor Market: Increasing an Intention to Apply for a Job by Enhancing an External Employer Attractiveness. A Mediating role of Career Identity
Валеева Римма Робертовна; Valeeva Rimma Robertovna
2021
Job satisfaction of remote employees during COVID-19 pandemic (evidence from IT sector)
Фатихов Тимур Русланович; Fatihov Timur Ruslanovic
2021
Practice of digital employee assessment in large manufacturing companies
Сердюков Валерий Вадимович; Serdukov Valerij Vadimovic
2020
Recruitment of young specialists to public sector: the role of employer image
Васильев Дмитрий Кириллович; Vasilev Dmitrij Kirillovic
2017
Sales personnel recruitment and retention in a finance and investment company: A case study of a bank
Бойкова Екатерина Михайловна; Boikova Ekaterina