Development of Corporate Social Performance Portfolio: The Case Leading Russian Mobile Operators

Abstract

Основная цель - сформулировать рекомендации по совершенствованию корпоративного социального портфеля. Исследовательские задачи: 1) Изучить современные тенденции развития корпоративного социального портфеля с точки зрения развития портфельного состава; 2) Выявить мотивацию компаний к созданию ценностей и их переход от чистой благотворительности к поддержке ответственных инноваций; 3) Проанализировать особенности управления портфелем в этой области: кто занимается стратегическим планированием и как он организован.

The main goal of this Master thesis is to formulate the recommendations on the improvement of Corporate Social "portfolio" in strategic terms on the Russian market. Research questions: 1) To study modern tendencies of CSP “portfolio” development in terms of development of «portfolio» composition; 2) To discover companies’ motivation for value creation and their transition way from pure philanthropy to support of responsible innovation; 3) To analyze peculiarities of CSP “portfolio” management in this field: who does the strategic planning and how it is organized.