Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/5701
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Величко, Елена Александровна | - |
dc.contributor.author | Давыдовский, Федор Николаевич | - |
dc.date.accessioned | 2016-11-26T03:34:45Z | - |
dc.date.available | 2016-11-26T03:34:45Z | - |
dc.date.issued | 2016-08 | - |
dc.identifier.issn | 1996-3955 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/5701 | - |
dc.description.abstract | Концепция построения ключевых показателей эффективности в современной теории и практике научной организации труда занимает существенное место и имеет весомое значение для успешного решения задачи экономического роста российской экономики. Правительством России ставится задача удвоения производительности труда, происходит попытка возродить на министерском уровне институт нормирования труда, активно внедряется система профессиональных стандартов, вырабатывается новая стратегия управления трудовыми ресурсами в условиях кризиса. Последняя определенно должна базироваться на таких принципах как ориентация на эффективность, качество, инновационность развития, материальная и моральная заинтересованность работников в результатах своего труда. Особый интерес, по нашему мнению, представляет реализация этих принципов применительно к труду инженеров – проектировщиков, работающих в конструкторских бюро предприятий машиностроительной отрасли. Реальная практика исследования содержания и характера труда данной категории работников наглядно продемонстрировала всю сложность и многогранность задачи материального стимулирования инженеров, специфика деятельности которых заключается в не только в эффективном применении особых навыков проектирования, но и в успешном сочетании творческих начал трудового процесса с профессиональным универсализмом и взаимозаменяемостью. На наш взгляд, это обстоятельство является отправной точкой, фундаментом модели организации труда инженеров – проектировщиков, основам построения которой посвящается данная статья. | en_GB |
dc.language.iso | ru | en_GB |
dc.publisher | Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований | en_GB |
dc.subject | трудовая функция | en_GB |
dc.subject | модель деятельности сотрудника | en_GB |
dc.title | Построение оптимальной модели обязанностей сотрудников конструкторского бюро на основе метода регламентации трудовой деятельности | en_GB |
dc.type | Article | en_GB |
Располагается в коллекциях: | Articles |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
10166.pdf | 1,57 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.