Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/42247
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Келасьев Олег Вячеславович | ru_RU |
dc.contributor.advisor | Kelasev Oleg Vaceslavovic | en_GB |
dc.contributor.author | Абилова Гюнель Захировна | ru_RU |
dc.contributor.author | Abilova Gunel Zahirovna | en_GB |
dc.contributor.editor | Пруель Николай Александрович | ru_RU |
dc.contributor.editor | Pruel Nikolaj Aleksandrovic | en_GB |
dc.date.accessioned | 2023-07-26T12:03:22Z | - |
dc.date.available | 2023-07-26T12:03:22Z | - |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.other | 078608 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/42247 | - |
dc.description.abstract | В выпускной квалификационной работе раскрывается результат анализа данных, полученных в ходе проведения эмпирического исследования. Работа посвящается выявлению основных причин возникновения организационных конфликтов в администрации Бугровского сельского поселения, а также определению наиболее результативных методов их регулирования. Разбираются понятие, виды конфликтов, причины их появления, а также особенности управления организационными конфликтами. В работе анализируются различные стратегии разрешения конфликтов. | ru_RU |
dc.description.abstract | The final qualifying work reveals the result of the analysis of the data obtained during the empirical research. The work is devoted to identifying the main causes of organizational conflicts in the administration of the Bugrovsky rural settlement, as well as determining the most effective methods of their regulation. The concept, types of conflicts, causes of their occurrence, as well as features of organizational conflict management are analyzed. The paper analyzes various conflict resolution strategies. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | Конфликт | ru_RU |
dc.subject | организация | ru_RU |
dc.subject | управление конфликтами | ru_RU |
dc.subject | организационный конфликт | ru_RU |
dc.subject | причины конфликтов | ru_RU |
dc.subject | этапы управления конфликтами | ru_RU |
dc.subject | методы управления конфликтами | ru_RU |
dc.subject | прогнозирование конфликтов | ru_RU |
dc.subject | профилактика конфликтов | ru_RU |
dc.subject | Conflict | en_GB |
dc.subject | organization | en_GB |
dc.subject | conflict management | en_GB |
dc.subject | organizational conflict | en_GB |
dc.subject | causes of conflicts | en_GB |
dc.subject | stages of conflict management | en_GB |
dc.subject | conflict management methods | en_GB |
dc.subject | conflict forecasting | en_GB |
dc.subject | conflict prevention | en_GB |
dc.title | Organisational conflict management (the case of the administration of Bugrovskoe rural settlement, Leningrad region) | en_GB |
dc.title.alternative | Управление организационными конфликтами (на примере администрации Бугровского сельского поселения Ленинградской области) | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | BACHELOR STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
VKR_Abilova_2023.docx | Article | 533,29 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Abilova_G.Z._Otzyv_naucnogo_rukovoditela.pdf | ReviewSV | 115,78 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st078608_Abilova_Gunel_Zahirovna_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 5,78 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.