The Role of Entreprneurial Orientation and Management Innovation in Firm Performance: Evidence from Finnish Entreprises

Abstract

В настоящее время компании активно внедряют новые практики и процессы в организации с целью повышения производительности, прибыльности и эффективности. Актуальность этих действий резко возросла, особенно в последнее время, в связи с пандемией коронавируса и полной изоляцией большинства городов. Данное исследование направлено на поиск правильной связи между управленческими инновациями, предпринимательской ориентацией и результатами деятельности фирмы. В исследовании анализируются данные опроса 325 компаний, работающих в Финляндии, с использованием моделирования структурными уравнениями (SEM). Для изучения взаимосвязи между управленческими инновациями, предпринимательской ориентацией и результатами деятельности фирмы были рассмотрены две теоретические модели, в которых управленческие инновации выступают в качестве модератора и медиатора. Эти две модели были построены и проанализированы с помощью программного обеспечения SPSS AMOS. В результате было установлено, что (1) предпринимательская ориентация оказывает значительное положительное влияние на управленческие инновации; (2) управленческие инновации усиливают влияние предпринимательской ориентации на финансовые показатели деятельности фирмы; (3) управленческие инновации оказывают косвенное влияние на стратегические показатели и результаты деятельности компании в сравнении с конкурентами.

Nowadays, companies actively implement new practices and processes within an organization in order to increase their productivity, profitability and efficiency. The relevance of this action has risen dramatically, especially in recent year due to the pandemic situation and totally lockdown of most of the cities. This research aims to find the proper link between management innovation, entrepreneurial orientation, and firm performance. This research analyses survey data from examining 325 companies operating in Finland using structural equation modelling (SEM). In order to investigate the relationship between management innovation, entrepreneurial orientation and firm performance, we consider two theoretical frameworks that indicated management innovation as a moderator and a mediator in the model. These two models were tested via SPSS AMOS software. As a result, we revealed that (1) entrepreneurial orientation has a positive significant influence on management innovation; (2) management innovation strengthens the influence of entrepreneurial orientation on financial performance; (3) management innovation has an indirect effect on strategic performance and performance against competitors.