Pension provision in modern Russia: the gender aspect

Abstract

Современное российское общество стремится к гендерному равенству, но, несмотря на это, в определенных сферах продолжают существовать гендерные различия. В данной работе проводится социологический анализ гендерных аспектов современно пенсионного обеспечения России. В ходе него выявлены различия в пенсионном возрасте мужчин и женщин, а также рассмотрены возможные причины данного разрыва. По результатам дополняющего эмпирического исследования можно сделать вывод, что среди жителей России преобладает нейтральное отношение к гендерной разнице в пенсионном возрасте, но в то же время можно говорить о существовании плюрализма мнений по данной проблеме. Граждане, имеющие эгалитарные представления о разделении гендерных ролей в обществе, относятся отрицательнее к гендерному разрыву в пенсионном возрасте. Также россияне не поддерживают полное уравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин. Исходя из этого, европейская тенденция уравнивания пенсионного возраста на данный момент не соответствует потребностям российского общества. Для актуализации данной тенденции и преодоления гендерного неравенства в пенсионном обеспечении необходимо распространение эгалитарных ценностей среди жителей России.

Modern Russian society strives for gender equality, but despite this, gender differences continue to exist in certain areas. This paper provides a sociological analysis of the gender aspects of modern pension provision in Russia. In the course of it, the differences in the retirement age of men and women were revealed, and the possible reasons for this gap were considered. Based on the results of complementary empirical research, it can be concluded that a neutral attitude towards the gender difference in retirement age prevails among residents of Russia, but at the same time, we can talk about the existence of a pluralism of opinions on this issue. Citizens who have egalitarian ideas about the division of gender roles in society are more negative about the gender gap at retirement age. Also, Russians do not support full equalization of the retirement age for men and women. Based on this, the European trend of equalizing the retirement age does not currently correspond to the needs of Russian society. To actualize this trend and overcome gender inequality in pension provision, it is necessary to spread egalitarian values ​​among the residents of Russia.