Digital culture of remote employees

Abstract

Цифровизация экономики вносит изменения во все подсистемы деятельности организации, в том числе и в корпоративную культуру, преобразуя ее в цифровую культуру. Формирование цифровой культуры является необходимым и достаточным условием для проведения цифровой трансформации организации, а эти два процесса неизбежны. Переформатирование корпоративной культуры в цифровую является залогом успеха организации во внутренней и внешней среде.

The digitalization of the economy makes changes in all subsystems of the organization's activities, including the corporate culture, transforming it into a digital culture. The formation of a digital culture is a necessary and sufficient condition for carrying out the digital transformation of an organization, these two processes are inevitable. Reformatting the corporate culture into digital is the key to the success of the organization in the internal and external environment.