Mindfulness as a Factor of Strategic Leadership in Russian Companies: a Construction Company Case

Abstract

Целью данной Выпускной Квалификационной работы является определение влияния коллективной и групповой осознанности на развитие стратегического лидерства. В рамках работы автор рассмотрел стратегическое лидерство как важный феномен в обеспечении эффективности организации в турбулентной среде. Автор предложил к рассмотрению такие понятия, как командная и индивидуальная осознанность сотрудников в качестве факторов, влияющих на развитие стратегического лидерства в компаниях. В результате количественного анализа была доказана связь групповой, индивидуальной осознанности и стратегического лидерства, а качественный анализ, проведенный в компании, позволил определить дополнительные факторы, оказывающие влияние на эту связь.

The goal of this Master Thesis is to determine the impact of collective and group mindfulness on the development of strategic leadership. The author considered strategic leadership as an important phenomenon in ensuring the effectiveness of an organization in a turbulent environment. Then author proposed for consideration such concepts as team and individual mindfulness as factors influencing the development of strategic leadership in companies. As a result of the quantitative analysis, the relationship between group, individual mindfulness and strategic leadership was proved, and the qualitative analysis carried out in the company made it possible to identify additional factors that influence this relationship