Архив открытого доступаСанкт-Петербургского государственного университета
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/1632| Название: | Talent management practices in IT firms from emerging markets: comparative analysis of China, India and Russia |
| Другие названия: | Управление талантливыми сотрудниками в IT компаниях из развивающихся рынков: Сравнительный анализ Китая, Индии и России |
| Авторы: | Selivanovskikh, Louisa Селивановских, Луиза |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издательство: | Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/1632 |
| Располагается в коллекциях: | Master's Theses |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Selivanovskikh_Referee_Review.pdf | 654,61 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
| Selivanovskikh_Sc_Adv_Reference.pdf | 174,63 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
| Talent management practices in IT firms from emerging markets comparative analysis of China, India and Russia [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm | 6,15 kB | Full Text available in Vivaldi | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.