Negotiations as a Method of Conflict Management in Business

Abstract

Настоящее исследование направлено на обоснование переговорного процесса как наиболее подходящего бизнесу и эффективного способа управления конфликтами. Бизнес изобилует конфликтами, которые приносит убытки предпринимателям. Данная научная работа имеет своей целью рассмотрение различного рода конфликтов в бизнесе, анализ переговорных школ и выявление наилучших способов управления конфликтом.

The purpose of the present research consists of validation of negotiation as the most powerful conflict management's method.There are too many conflicts in the business therefore the entrepreneurs make losses. This research is devoted to the analysis of business-conflicts. Then there are some examination of famous negotiation-schools and a particular of the most profitable ways of conflict management.