Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/11701/1163
Название: Регулирование конфликтов позитивный эффект
Авторы: Evnevich, Maria
Дата публикации: 2005
Издательство: Управление развитием персонала
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/11701/1163
Располагается в коллекциях:Articles

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
22 Регулирование конфликтов позитивный эффект.pdf217,47 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.