Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/11701/11624
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorАсфар Светлана Владимировнаru_RU
dc.contributor.authorКрахмалёва Елена Александровнаru_RU
dc.contributor.authorKrakhmalyova Elenaen_GB
dc.contributor.editorТарашнина Светлана Ивановнаru_RU
dc.contributor.editorTarashnina Svetlana Ivаnovnаen_GB
dc.date.accessioned2018-07-25T20:34:45Z-
dc.date.available2018-07-25T20:34:45Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.other016220en_GB
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11701/11624-
dc.description.abstractВ настоящее время решение задачи обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами является важным направлением в развитии экономики любого региона. В работе проводится апробация известных математических моделей, описывающих региональный рынок труда. Выявлены модели, которые обеспечивают достаточно высокое качество прогнозирования и определения потребности экономики в кадрах, но не учитывают региональные особенности занятости. Вместе с тем, модель ПетрГУ показала свою несостоятельность при реализации ее для Санкт-Петербурга. Как результат, в работе разработана и апробирована модель обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами, в которой учитываются важные параметры функционирования рынка труда региона. Проведена апостериорная верификация модели, которая подтвердила ее адекватность. С использованием модели решены прямая и обратная задачи определения потребности экономики Санкт-Петербурга в специалистах с высшим профессиональным образованием и средним профессиональным образованием.ru_RU
dc.description.abstractAt the present time the task of supplying the region’s economy with qualified personnel is an important direction of the economic development of any region. The paper deals with testing of well-known mathematical models describing the regional labor market. We have identified models that provide a sufficiently high quality of forecasting and determining the demand for the economy in personnel. However, these models do not take into account the regional peculiarities of employment. At the same time, the PetrSU model has shown to be unworkable when being implemented for St. Petersburg. As a result, the model of supplying the region's economy with qualified personnel, which takes into account some important parameters of functioning of the region labor market, has been developed and tested in the work. Finely, a posteriori verification of the model has been conducted. It has confirmed the model’s adequacy. Using the model we solve the forward and backward problems of determining the demand of the St. Petersburg economy in specialists with higher professional education and secondary vocational education.en_GB
dc.language.isoru-
dc.subjectПотребность в кадрахru_RU
dc.subjectтрудовые ресурсыru_RU
dc.subjectзанятые в экономикеru_RU
dc.subjectмодель обеспеченности кадрами.ru_RU
dc.subjectPersonnel requirementsen_GB
dc.subjectpersons employed in the economyen_GB
dc.subjectlabor forcesen_GB
dc.subjectthe model of staffing.en_GB
dc.titleMathematical model of supplying region economy with qualified personnelen_GB
dc.title.alternativeМатематическая модель обеспеченности экономики региона квалифицированными кадрамиru_RU
Располагается в коллекциях:MASTER'S STUDIES



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.