Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/10050
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Спиридонова Наталия Валерьевна | ru_RU |
dc.contributor.author | Трейзе Елена Александровна | ru_RU |
dc.contributor.author | Treize Elena | en_GB |
dc.contributor.editor | Мелякова Евгения Валерьевна | ru_RU |
dc.contributor.editor | Meliakova Evgeniia Vаlerevnа | en_GB |
dc.date.accessioned | 2017-09-29T14:14:12Z | - |
dc.date.available | 2017-09-29T14:14:12Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | 032374 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/10050 | - |
dc.description.abstract | В данной работе рассматриваются вопросы, связанные с использованием методов командной работы в организациях. Определяется роль командообразования в системе управления персоналом. Исследуется команда как специфичная форма коллективного труда, при этом особое внимание уделяется эффективному внедрению командных структур в организации и управлению ими на основе различных подходов, методов и технологий. Автор исследует готовность персонала к эффективной командной работе на примере конкретной компании и формирует рекомендации по рациональному командообразованию в соответствии с актуальными мировыми тенденциями в области управления человеческими ресурсами. По мнению автора, объединение специалистов различного профиля в единые команды способно обеспечить эффективное и гибкое управление организацией. Количество использованных литературных источников – 55. Трейзе, Е.А. Формирование и управление командами в организациях: бакалаврская работа: защ. 30.05.2017 / Трейзе Елена Александровна. – СПб., 2017. – 89 с. | ru_RU |
dc.description.abstract | This final qualifying work reveals the general issues related to the use of the teamwork methods in organizations. It defines the role of team building in the personnel management system and explores the team as a specific form of collective work. At the same time, special attention is paid to the effective implementation of command structures in the organization and their management based on various approaches, methods and technologies. The author examines the readiness of the staff for effective teamwork on the example of a specific company and makes recommendations on rational team building in accordance with the current world trends in the field of human resources management. In the author's opinion, combining specialists of different profiles into single teams is able to ensure effective and agile management of the organization. The number of literary sources, which were used, is 55. Treyze, E.A. Formation and management of teams in organization: bachelor's work: def. 05/30/2017 / Treyze Elena Aleksandrovna. - SPb., 2017. - 89 p. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | команда | ru_RU |
dc.subject | командообразование | ru_RU |
dc.subject | командная работа | ru_RU |
dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
dc.subject | гибкое управление организацией | ru_RU |
dc.subject | team | en_GB |
dc.subject | teambuilding | en_GB |
dc.subject | teamwork | en_GB |
dc.subject | personnel management | en_GB |
dc.subject | agile management of organization | en_GB |
dc.title | Team building and team management in organisations | en_GB |
dc.title.alternative | Формирование и управление командами в организациях | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | BACHELOR STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Formirovanie_i_upravlenie_komandami_v_organizaciyax__VKR_Trejze_E_A_.docx | Article | 1,54 MB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Trejze_otzyv.pdf | ReviewSV | 87,62 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.