Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/934
Название: | Factors influencing executive compensation system:evidence from telecommunications industry (USA) |
Другие названия: | Факторы, влияющие на вознаграждение менеджеров (на примере компаний отрасли телекоммуникаций США) |
Авторы: | Ladyzhenko, Yulia Ладыженко, Ю. |
Дата публикации: | 2011 |
Издательство: | Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/934 |
Располагается в коллекциях: | Master's Theses |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ladyzhenko_Advisor's Reference.pdf | 154,03 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
Ladyzhenko_Referee's Review.pdf | 782,64 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
Factors influencing executive compensation system_ evidence from telecommunications industry (USA) [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html | 34,45 kB | Full Text available in Vivaldi | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.