Организация как средство регулирования управленческих отношений

Abstract

В современной методологии науки управления организация рассматривается как общественно – экономическая категория, обладающая двоякой сущностью. С одной стороны, она выступает как процесс, направленный на совершенствование отношений управления. С другой – в качестве объекта реализации этих отношений. Одновременно двоякая сущность организации проявляется и в отношениях управления: являясь средством развития последних, в то же самое время, организация сама выступает объектом реализации управленческих отношений. В связи с этим, необходимо определить, во-первых, является ли подобное толкование основанием для того, чтобы отождествлять отношения управления с организационными отношениями и, во-вторых, существует ли объективная необходимость понимания организации как управляемого процесса.