Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/824
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Sklyar, Tatiana M. | |
dc.contributor.author | Sokolova, Ekaterina V. | |
dc.date.accessioned | 2014-01-28T12:49:53Z | |
dc.date.accessioned | 2014-03-17T05:42:26Z | - |
dc.date.available | 2014-01-28T12:49:53Z | |
dc.date.available | 2014-03-17T05:42:26Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/824 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/824 | - |
dc.description.abstract | The paper presents the initial results of the research project "Organizational and managerial innovation in health care", implemented in GSOM in 2012-2013. The paper investigates the changes in health insurance that affect innovation. Also we provide description of the basic types of innovation, introduced in health care organizations. Executive summary is available at pp. 25. | ru |
dc.language.iso | Russian | ru |
dc.publisher | Graduate School of Management, Saint Petersburg State University | |
dc.relation.ispartofseries | Working Paper; #4 (R)–2013 | |
dc.subject | innovations | ru |
dc.subject | health care | ru |
dc.subject | insurance | ru |
dc.subject | инновации | |
dc.subject | здравоохранение | |
dc.subject | страхование | |
dc.title | Organizational and Managerial Innovation in Health Care | ru |
dc.title.alternative | Организационно-управленческие инновации в здравоохранении | |
dc.type | Working Paper | ru |
dc.contributor.altauthor | Скляр, Т. М. | |
dc.contributor.altauthor | Соколова, Е. В. | |
Располагается в коллекциях: | Working Papers |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
4(R)_2013.pdf | 743,88 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.