Organizational and Managerial Innovation in Health Care

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/11701/824

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Sklyar, Tatiana M.
dc.contributor.author	Sokolova, Ekaterina V.
dc.date.accessioned	2014-01-28T12:49:53Z
dc.date.accessioned	2014-03-17T05:42:26Z	-
dc.date.available	2014-01-28T12:49:53Z
dc.date.available	2014-03-17T05:42:26Z	-
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11701/824
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11701/824	-
dc.description.abstract	The paper presents the initial results of the research project "Organizational and managerial innovation in health care", implemented in GSOM in 2012-2013. The paper investigates the changes in health insurance that affect innovation. Also we provide description of the basic types of innovation, introduced in health care organizations. Executive summary is available at pp. 25.	ru
dc.language.iso	Russian	ru
dc.publisher	Graduate School of Management, Saint Petersburg State University
dc.relation.ispartofseries	Working Paper; #4 (R)–2013
dc.subject	innovations	ru
dc.subject	health care	ru
dc.subject	insurance	ru
dc.subject	инновации
dc.subject	здравоохранение
dc.subject	страхование
dc.title	Organizational and Managerial Innovation in Health Care	ru
dc.title.alternative	Организационно-управленческие инновации в здравоохранении
dc.type	Working Paper	ru
dc.contributor.altauthor	Скляр, Т. М.
dc.contributor.altauthor	Соколова, Е. В.
Располагается в коллекциях:	Working Papers

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
4(R)_2013.pdf		743,88 kB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Архив открытого доступаСанкт-Петербургского государственного университета