Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/7623
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Леонтьев Олег Валентинович | ru_RU |
dc.contributor.author | Лавриненко Анастасия Александровна | ru_RU |
dc.contributor.author | Lavrinenko Anastasiia | en_GB |
dc.contributor.editor | Круглова Марина Анатольевна | ru_RU |
dc.contributor.editor | Kruglova Marina Аnаtolevnа | en_GB |
dc.date.accessioned | 2017-09-29T13:41:00Z | - |
dc.date.available | 2017-09-29T13:41:00Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | 051168 | en_GB |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/7623 | - |
dc.description.abstract | Работа посвящена изучению профессиональной идентичности как фактора психологического благополучия, на примере медицинских работников, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Узбекистан.Гипотезы заключались в предположении о том, что благоприятные условия труда влияют на степень выраженности психологического благополучия, а также, о том, что на процесс формирования профессиональной идентичности могут влиять факторы, не зависящие от субъекта труда. Выборка составила: 200 человек- сотрудники медицинских организаций,проживающие на территории Российской Федерации и Республики Узбекистан, делилась на 2 группы по 100 человек. Методы сбора эмпирических данных: 1. Методика "кто я?" М. Куна-Макпартленда (адаптация Т.В. Румянцевой 2005), 2. опросник "Шкала психологического благополучия" К. Рифф,(адаптация Н.Н.Лепешинского 2007) и опросник "Профессиональные склонности" Л. Йовайши (модификация Г. В. Резапкиной 2005). Методы статистической обработки: описательные статистики, двухфакторный дисперсионный анализ, многомерный дисперсионный анализ, факторный анализ, Хи -квадрат Пирсона. Мы предположили, что российская мужская выборка находится в кризисной ситуации и находятся на стадии диффузной идентичности. Профессиональная идентичность сформирована у женского состава врачей и медицинских сестер и находится в статусе достигнутой идентичности, а узбекские коллеги находятся в статусе преждевременной идентичности. Врачи - мужчины из Республики Узбекистан испытывают личностный кризис, но находятся в стадии моратория. Составляющие компоненты психологического благополучия имеют степень выраженности выше у российских работников здравоохранения. | ru_RU |
dc.description.abstract | this study focuses on professional identity as a factor of psychological well-being? for example? medical professionals residing in the territory of the Russian Federation and the Republic of Uzbekistan. Hipothesis:there are several condition underlying professional well-being and that professional identity depends on these factors. The sample consisted of: 200 people-emploees of health care organizations residing on the territory of the Russian Federation and Republic of Uzbekistan? divided into 2 groups of 100 people/ methods of collecting empirical data: the Method 'who am I?' M/ Kuhn - T/ Macpartland (adaptation T.V. Rumyantseva 2005),the questionnaire 'Scale psychological well-being' K. Riff (adaptation of N.N/ Lepeshinskogo 2007) and the questionnaire 'Professional inclination' L.Jovaisa (modification of G. V. Resorcinol 2005). Statistical methods:deskriptive statistics,factor analysis of variance. | en_GB |
dc.language.iso | ru | |
dc.subject | психологическое благополучие | ru_RU |
dc.subject | профессиональная идентичность | ru_RU |
dc.subject | well-being | en_GB |
dc.subject | professional identity | en_GB |
dc.title | Professional identity as a factor of psychological well-being | en_GB |
dc.title.alternative | Профессиональная идентичность как фактор психологического благополучия | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Professionalnaya_identichnost_kak_faktor_psixologicheskogo_blagopoluchiya_subektov_truda.docx | Article | 239,88 kB | Microsoft Word XML | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_st001847_Kruglova_Marina_Anatolevna_(supervisor)(Ru).txt | ReviewSV | 3,45 kB | Text | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Lavrinenko_A__rec.doc | ReviewRev | 31,5 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Lavrinenko_A_A__rec.doc | ReviewRev | 31,5 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.