Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/728
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Denisov, Alexander F. | |
dc.contributor.author | Minina, Vera N. | |
dc.date.accessioned | 2014-03-05T20:35:55Z | |
dc.date.accessioned | 2014-03-17T05:42:08Z | - |
dc.date.available | 2014-03-05T20:35:55Z | |
dc.date.available | 2014-03-17T05:42:08Z | - |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/728 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/728 | - |
dc.description.abstract | This case study will examine the problems associated with recruiting and hiring personnel to positions where customer focus is the key criterion for an employee’s effectiveness. Working with the case study enables students to develop skills analyzing the activities of sales representatives at an automobile dealership, developing specifications and listing competences for such a specialist. The formula used in building up the specifications and listing the competences can be transferred to other spheres of business. | ru |
dc.language.iso | English | ru |
dc.publisher | ECCH; Graduate School of Management, Saint Petersburg State University | |
dc.relation.ispartofseries | 411-094-1 | |
dc.title | A Competence Based Approach to Selecting Sales Representatives at Olymp | ru |
dc.type | Other | ru |
dc.contributor.altauthor | Денисов, А. Ф. | |
dc.contributor.altauthor | Минина, В. Н. | |
Располагается в коллекциях: | Textbooks & Study Cases |
Файлы этого ресурса:
Нет файлов, ассоциированных с этим ресурсом.
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.