Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/716
Название: | Can organizational change be planned and controlled? Evidence from Russian companies |
Авторы: | Andreeva, Tatiana E. Андреева, Т. Е. |
Дата публикации: | 2008 |
Издательство: | Graduate School of Management, Saint Petersburg State University |
Серия/номер: | Human Resource Development International;Vol. 11, Issue 2 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/716 http://hdl.handle.net/11701/716 |
ISSN: | 1469-8374 |
Располагается в коллекциях: | Articles |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Andreeva_2008_HRDI_planned_change.pdf | 326,07 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.