Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/39333
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Величко, Елена Александровна | - |
dc.contributor.author | Давыдовский, Федор Николаевич | - |
dc.date.accessioned | 2023-03-15T17:45:37Z | - |
dc.date.available | 2023-03-15T17:45:37Z | - |
dc.date.issued | 2023-03-23 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/39333 | - |
dc.description.abstract | Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны не столько новизной возникающих при этом проблем, сколько недостаточной проработанностью целого ряда вопросов методического характера. Устранению подобного несоответствия может, по мнению авторов, способствовать широкое применение методов построения информационно - аналитических моделей, основанных на функциональном анализе содержания должностей и регламентации управленческого труда. | en_GB |
dc.language.iso | ru | en_GB |
dc.publisher | ЛитРес Самиздат | en_GB |
dc.subject | Информационное моделирование, научная организация труда, реинжиниринг | en_GB |
dc.title | Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов / аудиокнига | en_GB |
dc.type | Book | en_GB |
Располагается в коллекциях: | Monographs |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
54032593_001[1].mp3 | 11,24 MB | Unknown | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.