Work experience as a factor in university graduates’ choice of employment

Abstract

В данной ВКР рассматриваются проблемы безработицы среди выпускников в КНР. Анализируются структурные изменения рынка труда в КНР, которые начали происходить вместе с экономическими преобразованиями и политикой открытых дверей, инициализированных Дэн Сяопинем. Отдельно исследуется роль трудового стажа при трудоустройстве среди выпускников китайских вузов.

This Qualification Thesis addresses the problems of unemployment among graduates in the PRC. The author analyzes the structural changes in the labor market in the PRC that began to take place along with economic transformations and an open door policy initiated by Deng Xiaoping. The role of seniority in employment among graduates of Chinese universities is separately investigated.