The gender issue in NATO policy

Abstract

В этой ВКР анализируется гендерная политика. Вернее, одна из ее областей - женщины, мир и безопасность. Международные организации заинтересованы в защите женщин и выполняют задачи, направленные на продвижение карьеры женщин. Кроме того, в современном мире количество конфликтов только растет, а это значит , что гражданское население и в том числе женщины, нуждается в защите международных организаций. Я изучаю опыт гендерной политики Организации Североатлантического договора. Актуальность работы заключается в том, что в современных международных отношениях гендерные вопросы все чаще внедряются в работу таких международных институтов, как ОБСЕ, ООН, НАТО. Эта работа является новой в том смысле, что она анализирует гендерные вопросы во всех структурах НАТО, таких как ее штаб-квартира и миссии. НАТО разрабатывает планы по обеспечению гендерного равенства . В частности, в структурах военно-политического блока наблюдается инновационный подход к гендерной политике. Целью данной выпускной квалификационной работы является определение роли гендерного вопроса в современной политике НАТО. Для достижения этой цели будут соревноваться следующие задачи. - описать гендерную структуру НАТО; - определить основные направления гендерной политики НАТО; - рассмотреть основные примеры того, как гендерная политика НАТО реализуется в рамках ее миссий и операций.

Эта работа имеет практическое значение для подготовки и обучения будущих консультантов по вопросам гендерного сотрудничества в международных организациях. Главный вывод заключается в том, что НАТО считает, что интеграция гендерной политики в свою деятельность повысит боеспособность этого военно-политического блока. Организация уверена, что продвижение повестки дня "Женщины, мир, безопасность" является многообещающим и включает этот вопрос в стратегию НАТО на период до 2030 года. Эта тема актуальна в контексте отношений между Россией и НАТО. Гендерная политика является общим пунктом для российской армии и военной структуры НАТО. Женщины проходят военную службу и в нашей стране, поэтому опыт НАТО в области гендерного равенства интересен российским военным.

This final paper analyses gender politics. Or rather, one of its areas which is women, peace and security. International organisations are interested in the protection of women, and they carry out tasks aimed at promoting women's careers. I am researching into the experience of the North Atlantic Treaty Organisation’s gender policy.

The relevance of the work is that in modern international relations, gender issues are increasingly being introduced into the work of international institutions such as the OSCE and the UN.

The work is novel in that it analyzes gender issues within all the NATO structures such as its headquarters and missions. NATO is developenting plans to ensure the gender equality . In particular, there is an innovative approach to gender policy in the structures of the military-political bloc. To achieve the goals of the research the gender policy of international organisations has been chosen as the object of the study. The subject of the recherché is the strategies to address the gender issues in NATO.

The purpose of this final qualification work is to determine the role of the gender issue in the modern NATO policy.

To achieve this goal the following tasks will be competed. - to describe the gender structure of NATO; - to identify the main directions of the NATO gender policy; - to consider the main examples of how the NATO gender policy is being implemented within the framework of its missions and operations.

The work is of the practical importance for the training and education of future consultants on gender cooperation in international organisations.

The main conclusion is that NATO believes that the integration of gender policy in its activities will improve the fighting capacity of this military-political bloc. The organization is positive that the promotion of the agenda: "Women, peace, security" is promising and includes this issue in the NATO strategy 2030.

This topic is relevant in the context of the relations between Russia and NATO. Gender policy is a common point for the Russian Army and NATO's military structure. Women take part in the military service in our country as well, that is why NATO's experience in the area of gender equality is interesting for the Russian military.