Work ethic of remote employees

Abstract

Работа посвящена теоретическому анализу становления трудовой этики и дисциплины, а также их соблюдение в эпоху цифровизации, рассматривается развитие новых форм занятости, их преимущества и недостатки. На примере компании выявлены проблемы трудовой этики и ее соблюдения, даны рекомендации по улучшению ее реализации.

The work is devoted to the theoretical analysis of the formation of work ethics and discipline, as well as their observance in the era of digitalization, the development of new forms of employment, their advantages and disadvantages. On the example of the company, the problems of work ethics and its compliance are identified, recommendations for improving its implementation are given.