Specifics of labour regulation in team sports

Abstract

АННОТАЦИЯ выпускной квалификационной работы студента магистратуры по программе «Трудовое право, право социального обеспечения»

ФИО: Конфедерат Игорь Андреевич

Тема выпускной квалификационной работы: «Особенности правового регулирования труда спортсменов командных видов спорта».

Цели исследования: анализ и оценка регулирования действующим законодательством правоотношений, возникающих при осуществлении спортсменами командных видов спорта своей трудовой деятельности.

Задачи исследования: 1. Выявление особенностей трудовой деятельности спортсменов, предопределяющих дифференциацию правового регулирования их труда, а также выявление специфики труда спортсменов командных видов спорта, ведущих к необходимости внутренней дифференциации внутри одной категории работников – спортсменов. 2. Выявление особенностей источников правового регулирования труда спортсменов командных видов спорта. 3. Анализ правового регулирования институтов трудового права, регулирующих труд спортсменов командных видов спорта. 4. Изучение и анализ коллективных и индивидуальных способов защиты трудовых прав спортсменов командных видов спорта.

Практическое значение исследования: получение аналитических заключений, которые могут помочь в развитии и улучшении правового регулирования труда спортсменов командных видов спорта в Российской Федерации.

Основные выводы, сделанные по результатам исследования: 1. Основными причинами, предопределяющими необходимость особого правового регулирования труда спортсменов командных видов спорта, являются более высокая конкурентная специфика, более высокие физические нагрузки и риски получения профессиональных травм, особое регулирование отношений своеобразными правовыми субъектами – спортивными организациями, специфическая трудовая функция работников, а также специфика отношений между работниками и работодателями, заинтересованными не только в выполнении спортсменами трудовой функции, но и в их поведении за пределами продолжительности рабочего времени. 2. Несамостоятельность спортсменов командных видов спорта является одним из главенствующих факторов, позволяющих говорить о необходимости отдельного правового регулирования изучаемой категории работников. 3. Главной выявленной особенностью правового регулирования режима работы спортсменов командных видов спорта является обязанность работника подчиняться не только режиму рабочего времени, действующему у работодателя, но также спортивному режиму и нормам морали и нравственности. 4. Действующее законодательство, регулирующее труд спортсменов командных видов спорта, нуждается в совершенствовании. Предлагаются следующие изменения: - Дополнение ст. 5 Трудового кодекса РФ особенными источниками правового регулирования: регламентными нормами общероссийских спортивных федераций и организаторов соревнований; - Разработка и внедрение в трудовое законодательство специальной конструкции режима рабочего времени спортсменов; - Внесение поправок в действующее законодательство, устанавливающих критерии возможности передачи индивидуальных трудовых споров с участием спортсменов на рассмотрение специализированных спортивных арбитражей.

ANNOTATION to the Graduate Student’s Final Qualification Paper Program: Labour Law, Social Security Law

Full name: Konfederat Igor Andreevich

Topic: Legal and Regulatory Aspects of Team Athletes' Labour

Research objectives: analysis and evaluation of the current legislation of legal relations in connection with labor activities of athletes in team sports.

Research tasks: 1. Identification of the specifics of athletes’ labor activity, predetermining the differentiation of legal regulation of their work, as well as identification of the specifics of labor of athletes in team sports and the need for internal differentiation within one category of employees - athletes. 2. Identification of the specifics of the legal regulation sources of the labor of athletes in team sports. 3. Analysis of the legal regulation of labor law institutions governing the labor of athletes in team sports. 4. The study and analysis of collective and individual ways to protect the labor rights of athletes in team sports.

Practical value of the research: to obtain analytical opinions that can help in the development and improvement of the labor legislation of athletes in team sports in the Russian Federation.

The main findings of the research: 1. The main reasons for the special legal regulation of the labor of athletes in team sports are: higher competitive specific; higher physical exercises and risks of professional injuries; the specific legal regulation by specific entities - sports organizations; the specific labor function of employees; and specific relations between employees and employers which are interested not only in the labor function performance by athletes, but also in their behavior beyond the working time. 2. The dependence of athletes in team sports is one of the dominant factors, allowing to speak about the need for a separate legal regulation of the category of these specific employees. 3. The main identified specific of the legal regulation of the working pattern of athletes in team sports is the employee’s duty to obey not only the working time regime established by the employer, but also the sports regime and moral and ethical standards. 4. The current legislation governing the labor of athletes in team sports needs to be improved. The following changes are proposed: - Amending of the clause 5 of the Labor Code of the Russian Federation by including special sources of legal regulation: the regulatory rules of Russian sports federations and competition organizers; - Development and introduction into the labor legislation of a special design of the athletes’ working pattern; - Amendments to the current legislation, establishing the criteria for the possibility of the transfer of individual labor disputes with athletes to specialized sports arbitrations.