Проблема дифференциации по субъектам трудового права

Abstract

Проблематика конкуренции дифференциации субъектов трудового права предусматривает, что каждый субъект трудового права уникален по-своему, что не исключает, а лишь усложняет их дифференциацию. Действующий в трудовом праве и законодательстве подход к этому вопросу требует усовершенствования. Выявляя несоответствие принятых правовых форм целям и задачам дифференциации, автор предлагает классифицировать дифференциацию субъектов трудового права на различных уровнях: федеральном, уровне субъекта РФ и локальном.