Архив открытого доступаСанкт-Петербургского государственного университета
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/15105Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Zavyalova, E. | - |
| dc.contributor.author | Lisovskaia, A. | - |
| dc.contributor.author | Alsufyev, A. | - |
| dc.contributor.author | Dominiak, V. | - |
| dc.contributor.author | Zamulin, A. | - |
| dc.contributor.author | Sokolov, D. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-12-10T10:28:21Z | - |
| dc.date.available | 2018-12-10T10:28:21Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/15105 | - |
| dc.description.abstract | Agile philosophy describes a set of values and principles that are based on collaborative effort of self-organizing cross-functional teams. Nowadays agile approach is widely used and it requires the introduction of methods that are different from traditional management and traditional human resource practices. However, the questions how modern companies utilize HRM practices in order to address challenges of agile philosophy are not fully answered. | en_GB |
| dc.language.iso | en | en_GB |
| dc.publisher | Graduate School of Management, St. Petersburg University | en_GB |
| dc.relation.ispartofseries | # 10 (E) - 2018; | - |
| dc.subject | agile | en_GB |
| dc.subject | human resource management | en_GB |
| dc.subject | agile-hr | en_GB |
| dc.title | The Peculiar Features of Human Resourse Management in Agile Ccompanies | en_GB |
| dc.type | Working Paper | en_GB |
| Располагается в коллекциях: | Working Papers | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Zavyalova, Lisovskaia, Alsufyev, Dominiak, Zamulin, Sokolov_WP 10-2018.pdf | 202,4 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.