Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/11701/1335
Название: Distinctive features of HRM practices in innovative active companies from BRIC
Другие названия: Особенности управления человеческими ресурсами в инновационно-активных компаниях стран БРИК
Авторы: Kopp, Grigorii A.
Дата публикации: 2014
Издательство: Graduate School of Management, Saint Petersburg State University, Master in International Business
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/11701/1335
Располагается в коллекциях:Master's Theses

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Distinctive features of HRM practices in innovative active companies from BRIC master's thesis (MIB) – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html33,89 kBFull Text available in VivaldiПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.