Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/1308
Название: | The Relationship of Organizational Culture, Employee Motivation and Innovativeness: Evidence from Finnish Technology Industries |
Другие названия: | Взаимосвязь между организационной культурой, мотивацией сотрудников и инновационностью на примере технологических отраслей Финляндии |
Авторы: | Latukha, Marina O. Ritala, Paavo Järveläinen, Katja A. Ярвеляйнен, К. А. |
Дата публикации: | 2014 |
Издательство: | Graduate School of Management, Saint Petersburg State University; Lappeenranta University of Technology, Master in Information Technologies and Innovation Management |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/1308 |
Располагается в коллекциях: | Master's Theses |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
The relationship of organizational culture, employee motivation and innovativeness evidence from Finnish technology industries [master's thesis (MITIM)] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html | 35,38 kB | Full Text available in Vivaldi | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.